loading...
بانک مقالات و اخبار مهم
رضا بازدید : 71 سه شنبه 30 مهر 1398 نظرات (0)

دانش پنهان+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله موردپژوهی؛ فرایندی برای نظریه‌پردازی براساس دانش پنهان منابع انسانی

سپاه پاسداران+فرماندهان+قرآن کریم+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله پایه‌ی نظری الگوی تعالی فرماندهان و مدیران سپاه پاسداران انقلاب اسلامی از منظر قرآن کریم

جهاد دانشگاهی+هیات علمی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله الگوی توسعه‌ی حرفه‌ای اعضای هیأت علمیِ سازمان‌های پژوهشی

کیفیت آموزش+منابع انسانی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله تضمین کیفیت در آموزش منابع انسانی

فرهنگ سازمانی+سازمان صنعتی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله ابعاد فرهنگ سازمانی در سازمان‌های صنعتی بزرگ ایران

توانمندسازی+سرمایه انسانی+پویایی سیستم+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله تبیین اثرات توانمندسازی سرمایه‌های انسانی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم

آینده پژوهی+توسعه منابع انسانی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله طراحی الگوی آینده‌پژوهی در توسعه‌ی منابع انسانی

امام خمینی+خودمدیریتی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله بازشناسی ابعاد رفتاری اَبَر رهبران؛ با برداشت از ویژگی‌های خودمدیریتی حضرت امام خمینی

راهبرد منابع انسانی+عملکرد+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله الگوی هم‌آهنگی راهبرد‌های منابع انسانی با عملکرد

آموزش عالی+ارزیابی عملکرد+برنامه ریزی راهبردی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله الگوی نشانگرهای ارزیابی عملکرد مراکز آموزش عالی در فرایند برنامه‌ریزی راهبردی

ارزیابی عملکرد+بررسی تطبیقی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله بررسی تطبیقی بازخورهای180، 360، 540 و 720 درجه در ارزیابی عملکرد کارکنان

فرهنگ سازمانی+رهبری تحول آفرین+تعهد سازمانی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله اثر میانجی‌گری فرهنگ سازمانی بر رابطه‌ی بین رهبری تحول‌آفرین و تعهد سازمانی

سرمایه سازمانی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله شاخص‌های مؤثر در سنجش سرمایه‌ی انسانی

ارتباطات سازمانی+سازمان نظامی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله ارایه‌ی الگوی ارتباطات سازمانی برای یک سازمان نظامی

مدیریت راهبردی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله الگوی ممیزی وضعیت مدیریت راهبردی منابع انسانی

حجاب دانشجویی+پوشش دانشگاهی+اخبار فرهنگی

ضوابط پوشش دانشجویان

دانشکده روانشناسی+دانشگاه شهید بهشتی+رتبه های کنکور+اخبار دانشگاه

دانشکده روانشناسی شهیدبهشتی انتخاب اول رتبه‌های برتر کنکور است

اعزام دانشجو+موسسات اعزام دانشجو+اخبار دانشجویی

کاهش دوباره تعداد موسسات مجاز اعزام دانشجو به خارج

معلمان+معلمان حق التدریس+اخبار معلمان+اخبار آموزش و پرورش

جذب معلمان حق‌التدریس در انتظار تایید هیات تطبیق مصوبات

دانشگاه امیرکبیر+تجاری سازی+اخبار دانشگاه

راه اندازی مرکز تجاری سازی دانشگاه صنعتی امیرکبیر

دوره دکترا+پذیرش دکترا+اخبار دانشگاه+کنکور دکترا

۲ دلیل دانشگاه‌ها برای مخالفت با کاهش ظرفیت پذیرش دکتری

ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 344
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 8
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 86
  • آی پی دیروز : 15
  • بازدید امروز : 93
  • باردید دیروز : 43
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 233
  • بازدید ماه : 136
  • بازدید سال : 8,367
  • بازدید کلی : 41,202